Cobertura flexible
Apoyo por temporada, turnos y demanda cambiante.
Contratacion y conversion
Contratacion directa y temp-to-perm cuando importan ajuste y retencion.
Nomina y cumplimiento
Payrolling, administracion laboral, auditorias y reportes.
Como funciona
Que pasa despues de solicitar talento.
El formulario no es una bandeja vacia. Reune los detalles operativos necesarios para responder con una ruta util.
1
Indique puesto, cantidad, sitio, turno y tiempo.
2
LFR confirma la ruta correcta: temporal, temp-to-perm, directa, payrolling u operaciones.
3
Coordinamos seleccion, expectativas, onboarding y recursos de seguridad.
4
Despues de colocar, mantenemos visibilidad de rendimiento, asistencia, nomina y soporte.
Soluciones de Staffing
Servicios de Staffing
Apoyo de staffing confiable para empleadores que necesitan personal calificado sin agregar friccion al proceso.
Un ritmo de staffing mas claro desde la solicitud hasta el seguimiento.
Ver MasContrataciones Directas
Busqueda y seleccion de candidatos para necesidades permanentes.
Mejor enfoque de contratacion con menos carga interna.
Ver MasTemp-to-Perm
Una ruta flexible para evaluar ajuste antes de una transicion permanente.
Un puente practico de cobertura a contratacion estable.
Ver MasMano de Obra Flexible
Programas laborales flexibles para turnos cambiantes, presion estacional y demanda variable.
Cobertura que se adapta al trabajo real del equipo.
Ver MasPayrolling
Apoyo de nomina para personal contingente y programas laborales.
Transiciones mas claras entre staffing, nomina y soporte al empleado.
Ver MasOperaciones Laborales
Externalizacion de Reclutamiento
Apoyo al proceso de reclutamiento cuando los equipos internos necesitan busqueda y seguimiento escalables.
Reclutamiento mas estructurado en intake, seleccion y comunicacion.
Ver MasExternalizacion de Nomina
Apoyo administrativo de nomina conectado con operaciones de staffing.
Menos problemas de traspaso de nomina y rutas de apoyo mas claras.
Ver MasGestion de Multiples Proveedores
Coordinacion cuando varios proveedores laborales afectan la misma operacion.
Responsabilidad y comunicacion mas claras entre proveedores.
Ver MasOnboarding de Nuevos Reclutas
Apoyo practico de onboarding para nuevos trabajadores que ingresan a la operacion.
Mejor preparacion inicial y menos retrasos evitables.
Ver MasSupervision de Personal Contingente
Apoyo operativo para asistencia, comunicacion y seguimiento de trabajadores.
Mayor visibilidad laboral y menos vacios sin gestionar.
Ver MasMonitorear Rendimiento
Seguimiento de expectativas, asistencia, confiabilidad y calidad de trabajo.
Conversaciones mas tempranas y mejor correccion operativa.
Ver MasGestionar Nomina
Coordinacion de nomina conectada con apoyo al trabajador y necesidades del empleador.
Preguntas, direccionamiento y seguimiento de nomina mas claros.
Ver MasGestion en Sitio y Seguridad
Auditorias de Seguridad
Apoyo de revision de seguridad laboral conectado con staffing y comunicacion al empleado.
Mejor visibilidad de riesgos, expectativas y necesidades de seguimiento.
Ver MasReporte de Incidentes/Accidentes
Apoyo estructurado de reporte cuando ocurren incidentes o temas de seguridad.
Reporte, comunicacion y seguimiento correctivo mas claros.
Ver MasReporte de Acciones Correctivas
Documentacion y seguimiento cuando los problemas requieren correccion.
Acciones mas claras y mejor responsabilidad operativa.
Ver Mas